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行動傾向分析

パーソナル・プロフィール・システム

• 米国カールソン・ラーニング社の行動傾向分析。
• 職場の人間関係を円滑にする上で、お互いの人間的な理解は欠かせません。
• このトレーニングを受けることで、人事管理、ストレス・マネジメントなど、多くの応用が可能になります。
• 1996年アトランタ・オリンピックのスタッフ研修として採用された研修システムです。

タイムマネジメント

リザルト・マネジメント・コース（RMC：タイム・マネジメント・コース）

• 成果を創り出す人はスケジュール管理、時間管理、プラン作りが上手なものです。
• 習うより慣れるために実際に、目標達成を支援する3〜4ヶ月間の実践的プログラム。

目標達成

ブレイクスルー・リザルツ・セミナー

• 企業の部門の中でチームを形成し、参加者各自とチーム全体で明確な目標を作ります。
• 一定期間の中でコーチングを受けながら、目標達成していく実践的プログラムです。
• ストレッチ目標を掲げ、個人的なブレイクスルーを通して、達成へと導きます。

コミュニケーション

コーチングスキル・トレーニング

• コーチングとは、相手の自発的な問題解決や、効果的な行動を促進するための、コミュニケーション・スキルです。
• 最近、企業で注目されている「ビジネス・コーチング・スキル」を提供します。
• 部下を育成し、意欲を高め、成果を生み出すように、効果的なコーチングを進めていくためのコミュニケーション・トレーニングです。
• ロールプレイを中心とした実践的プログラムです。部下育成だけではなく、MBO（目標管理）やOJT指導者に対する研修としても、応用できます。

MLM・サポート・プログラム（MLM：マルチレベル・マーケティング）

• 商品販売に関して、マルチレベル・マーケティングが主流になりつつあります。
• いわゆるネットワーク・ビジネスの成功のために不可欠な、コミュニケーション能力の持続的な養成と、組織拡張の戦略を、実践的にサポートします。

営業

営業研修（セールス・プレゼンテーション・トレーニング）

• お客様の問題解決のために、商品やサービスを提供します。
• 作成した視覚資料を活用しながら、セールス・プレゼンテーションを学習します。
• コンサルティング・セールスの準備から、反論克服、アフターフォローまでの理論と、ロールプレイによる実践的プログラム。